Ben jij ondernemend, commercieel en resultaatgericht? Krijg jij energie van het bouwen van een assortiment? Word je enthousiast van werken in een snel groeiende organisatie en met veel verschillende leveranciers en partners? En zoek jij graag exact uit van welke producten en merken onze doelgroep enthousiast wordt? Dan biedt fonQ je een uitdagende baan en carrière.
Over fonQ
Specialistisch, inspirerend en behulpzaam: als dé online woonboulevard van Nederland en Vlaanderen willen we alle huizen wat fonQ geven. fonQ als snelgroeiende scale-up in Home & Living telt inmiddels ruim 250 medewerkers en maakt een interessante groeifase door, waarin verder ‘opschalen’ en professionaliseren centraal staan. Dit betekent dat we continu op zoek zijn naar de beste specialisten in hun vakgebied, maar ook dat we druk bezig zijn om het talent dat we in huis hebben, optimaal te benutten en verder te ontwikkelen. Geef jezelf én je carrière wat fonQ!
Wat doe je als Category Manager Tuin?
Je bent in deze functie verantwoordelijk voor al het tuin assortiment die we zelf inkopen, maar ook voor alle partners die tuin aanbieden op ons platform. Dat betekent dat je een breed assortiment beheert afkomstig van een groot aantal leveranciers en partners. Het is belangrijk dat je goed kan onderhandelen en daarbij de duurzame samenwerkingen met leveranciers en partners niet uit het oog verliest. Het assortiment is breed en zal nog veel breder worden, daarom is prioriteiten stellen en schaalbaar werken zeer belangrijk. Met scherpe analyses van verkoop- en klantdata én de adviezen van onze trendwatcher bouw jij aan hét assortiment voor komend seizoen. Je werkt intensief samen met het gehele Category Team, waarin specialisten van alle disciplines zitten. Samen spotten jullie groeikansen die jullie vertalen naar concrete acties, bijvoorbeeld nieuw assortiment of promoties.
Wat komt er nog meer bij kijken?
Hier herken je jezelf in:
We vragen veel, maar wat mag je van ons verwachten?
Enthousiast? Mooi! Klik dan snel op de reageer-button hieronder. Je kunt je reactie richten aan Sophie Wille (HR Officer). Wie weet tot snel!